Karriär - WeMind

Välkommen att förbättra psykiatrin med oss!

WeMind grundades år 2007 för att reformera svensk psykiatri. I dag har vi vuxit till Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin, som driver 17 psykiatriska mottagningar på uppdrag av fyra regioner.

Vi står för alla patienters rätt till evidensbaserad vård med mätbara behandlingsresultat. Vi tror på effektiva vårdprocesser, korta väntetider och nära samverkan kring våra patienter.

Vi växer och söker fler engagerade medarbetare.

Förbättra psykiatrin med oss!

Om oss

Vi står för...

WeMind finns för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Som medarbetare ska du ha förutsättningar att ge vård i världsklass.

Ordning och reda. Vi tror på tydliga processer och rutiner. Alla professioner ska ha möjlighet att jobba med det de kan bäst, och samarbeta tätt kring patienterna.

Ständig förbättring. Vi vill ständigt bli bättre. Därför jobbar vi med korta beslutsvägar och tar tacksamt emot förbättringsförslag. Istället för att uppfinna hjulet på nytt jobbar vi tillsammans för att utveckla våra gemensamma rutiner och behandlingsmaterial.

Kompetensutveckling. För att kunna erbjuda vård i forskningens framkant är det viktigt att du som medarbetare har möjlighet att vidareutbilda dig. Vi erbjuder regelbunden professionshandledning, uppdaterat material och utbildningar internt och externt.

Socialt

På WeMind vill vi att alla våra medarbetare ska trivas och ha roligt på jobbet. Vi arbetar hårt för att erbjuda en trygg och trivsam arbetsmiljö och vi strävar efter god stämning på våra arbetsplatser.

Alla medarbetare på WeMind får ta del av sociala aktiviteter där man tex. bjuds in till gemensamma sommar- och julfester, lunchföreläsningar, afterwork och friskvårdsaktiviteter. Tillsammans arbetar vi bäst!

Trygghet & Förmåner

Möjlighet att påverka

WeMind erbjuder dig en flexibel arbetsplats där du som anställd har möjlighet att påverka ditt arbetsliv. Det är viktigt för oss att det finns en bra balans mellan privat- och arbetsliv där vi vill att det ska finnas energi kvar i slutet av arbetsdagen. Utifrån din roll så erbjuder vi den bästa lösningen för dig.
Kollektivavtal

Vi vill att alla våra medarbetare ska känna att de har en trygg anställning och omfattas därför av kollektivavtal.
Friskvårdsbidrag

WeMinds medarbetare erbjuds friskvårdsbidrag via förmånsportalen Epassi.
Karriärsmöjlighet/Kompentensutveckling

Vi vill att våra medarbetare ska känna sig delaktiga och därför har du som anställd möjlighet att påverka din kompetensutveckling. Saknar du något för att kunna erbjuda den bästa vården och hjälpen? Lämna då in ditt önskemål om kompetensförhöjande medel. WeMind arbetar ständigt på att förbättra den vård som vi erbjuder och därför erbjuds du som anställd på utvecklingsmöjligheter.