WeMind startades av en grupp psykologer, däribland nuvarande VD Urban Pettersson Bargo, som en motreaktion mot bristerna i svensk psykiatri. Hos oss ska alla patienter som behöver det ha tillgång till psykologisk behandling enligt bästa evidens.
- Psykologisk behandling i forskningens framkant. På WeMind arbetar vi med psykologisk behandling enligt gold standard. Vi mäter behandlingsutfallen och kan få så sätt följa upp att den enskilda patienten faktiskt får rätt behandling. På våra mottagningar i Stockholm, som funnits längst, ligger våra behandlingseffekter i linje med de man uppmäter i världsledande forskningsstudier.
- Ständig utveckling. Det kräver skicklighet att anpassa manualen och sitt bemötande till de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. Vi lägger stor vikt vid medarbetarnas kompetensutveckling, att du ska känna dig utmanad och utvecklas som kliniker. Hos oss har du tillgång till uppdaterat behandlingsmaterial och kunniga kollegor att bolla med. Vi har regelbunden handledning och vidareutbildning från ledande experter inom psykologisk behandling.
- Din viktigaste insats gör du i mötet med patienterna. Därför har vi administrativ personal och tydliga rutiner som frigör tid för dig att låta din professionella kompetens komma till sin rätt. Vi har processer och vårdflöden som säkerställer att ingen patient faller mellan stolarna.
Eftersom vi följer nationella riktlinjer och regionala vårdprogram, erbjuder vi endast KBT-behandling i dagsläget. Du är varmt välkommen att söka till oss oavsett teoretisk inriktning. KBT-inriktning är meriterande.
Vi vill att våra medarbetare ska trivas på jobbet
Vi arbetar för att erbjuda en trygg och trivsam arbetsmiljö. Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsgivare och lägger stor vikt i att vi alla hjälps åt med att ta hand om varandra. Därför är det en självklarhet för oss att värna om allas rätt till ett balanserat arbets- och privatliv.
Alla medarbetare på WeMind får ta del av sociala aktiviteter där man tex. bjuds in till gemensamma sommar- och julfester, lunchföreläsningar, afterwork och friskvårdsaktiviteter. Tillsammans arbetar vi bäst!
Några förmåner du får som anställd
-
Möjlighet att påverka
WeMind erbjuder dig en flexibel arbetsplats där du som anställd har möjlighet att påverka ditt arbetsliv. Det är viktigt för oss att det finns en bra balans mellan privat- och arbetsliv där vi vill att det ska finnas energi kvar i slutet av arbetsdagen. Utifrån din roll så erbjuder vi den bästa lösningen för dig.
-
Kollektivavtal
Vi erbjuder en trygg anställning genom kollektivavtalade arbetsvillkor.
-
Friskvårdsbidrag
WeMinds medarbetare erbjuds friskvårdsbidrag via förmånsportalen Epassi.
-
Semesterdagar
Vid en viss uppnådd ålder får du som medarbetare extra semesterdagar.
-
Pension
Vi erbjuder pensionslösning via Collectum.
-
Föräldralönetillägg
Vi erbjuder ett tillägg under din föräldraledighet.
Lediga tjänster
Vi växer och söker nya psykologer. Ingen ledig tjänst i ditt område? Mejla hr@wemind.se eller klicka Connect för att få uppdateringar om nya annonser.