Tämä sivusto käyttää evästeitä, jotta sivusto toimisi mahdollisimman hyvin.

Me ja tietyt kumppanimme käytämme evästeitä ja muita samankaltaisia teknologioita, jotta voimme taata sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen Teamtailor-verkkosivustolla. Me ja tietyt kumppanimme saatamme käyttää ei-välttämättömiä evästeitä (katso lisätiedot evästekäytännöstä) seuraaviin tarkoituksiin: verkkosivuston käyttökokemuksen mukauttaminen, tuotteiden kehittäminen ja parantaminen sekä joissain tapauksissa kohdennettu mainonta, joka perustuu käyttäjän mielenkiinnon kohteisiin. Voit hallita evästeitä tai poistaa ne käytöstä klikkaamalla Hallitse evästeitä -painiketta kunkin sivun alareunasta.

Valitse haluamasi evästeet

Kun vierailet tällä verkkosivustolla, se saattaa tallentaa tietoa selaimeesi tai hakea tietoa siitä, ja tämä tapahtuu yleensä evästeiden muodossa. Nämä tiedot voivat koskea sinua, mieltymyksiäsi tai laitettasi, ja niitä käytetään sen varmistamiseen, että verkkosivusto toimii odotustesi mukaisesti. Sinua ei yleensä voida tunnistaa näistä tiedoista, mutta ne voivat yksilöllistää verkon käyttökokemustasi. Koska kunnioitamme oikeuttasi yksityisyyteen, voit kieltää joidenkin evästetyyppien käytön. Alla on luettelo eri evästeluokista, joita saatetaan käyttää ja joita voit vapaasti hallita. Joidenkin evästetyyppien estäminen voi kuitenkin vaikuttaa sivuston käyttökokemukseen ja palveluihin, joita voimme tarjota.

Nämä evästeet ovat pakollisia eli ne on hyväksyttävä, jotta tätä sivustoa voi käyttää.

Myyjät Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoja siitä, kuinka kävijät käyttävät tätä sivustoa.

Myyjät Teamtailor, Google, Facebook

Näiden evästeiden avulla verkkosivusto muistaa valintasi ja tarjoaa parempia ja yksilöllisempiä ominaisuuksia.

Näitä evästeitä käytetään sinulle erityisesti valittujen mainosten kohdentamiseen.
Yrityksen WeMind urasivusto

Connect

Tervetuloa uudistamaan psykiatriaa kanssamme!

WeMind perustettiin vuonna 2007 uudistamaan Ruotsin psykiatria-alaa. Yritys on 15 vuoden aikana kasvanut Ruotsin suurimmaksi psykiatrisen hoidon ja psykologipalveluiden tarjoajaksi. WeMindin palveluita käyttää joka vuosi yli 20 000 potilasta. Mielestämme jokaisella potilaalla on oikeus parhaaseen mahdolliseen hoitoon. Uskomme tehokkaisiin hoitoprosesseihin, lyhyisiin hoitojonoihin ja tiiviiseen yhteistyöhön potilaidemme ympärillä.

WeMind kasvaa ja keväällä 2023 avattiin tytäryhtiö WeMind Suomi. Nyt etsimme joukkoomme alan ammattilaisia, jotka haluavat panostaa sekä omaan, että psykiatria-alan kehitykseen.

Tule kehittämään parempia psykologisia hoitomuotoja kanssamme!


Arvomme

WeMindin olemassaolon tarkoitus on tarjota potilaillemme parasta mahdollista palvelua ja hoitoa. Tarjoamalla työntekijöillemme kaiken heidän tarvitsemansa tuen ja puitteet, varmistamme maailmanluokan palvelutason.

  • Selkeys ja järjestelmällisyys. Uskomme selkeisiin prosesseihin ja rutiineihin. Jokaisella ammattinharjoittajalla on oltava mahdollisuus tehdä juuri niitä tehtäviä, joissa hän on parhaimmillaan. Oikea ihminen, oikeassa paikassa. Yhteistyö on meille itsestäänselvyys!
  • Jatkuva kehitystyö. Haluamme kehittyä ja parantaa toimitapojamme jatkuvasti. Tästä syystä päätöksenteko on ketterää ja asiat etenevät ideasta ratkaisuun ilman turhia välikäsiä. Rutiinit muodostavat työmme raamit, mutta uudet ideat ja kehityskohteet ovat aina tervetulleita.
  • Tehokas ajankäyttö. WeMind keskittyy antamaan parasta mahdollista palvelua ja hoitoa potilailleen. Siksi olemme minimoineet turhat kokoukset ja puuduttavat istunnot. Tehokas yhteistyö potilaan ympärillä vapauttaa aikaa ja energiaa potilaan kohtaamiseen sekä auttamiseen.
  • Työssä kehittyminen. Jotta työntekijä voi antaaparasta mahdollista palvelua on tärkeää, että hän pääsee kouluttautumaan ja kehittämään taitojaan. Tarjoamme työnohjausta sekä mahdollisuuden osallistua koulutuksiin, luentoihin sekä konferensseihin. Tieteen askelten seuranta on meille arkipäivää!
  • Ensiaskel. WeMind on saanut erityistä kiitosta työhön perehdyttämisestä ja tuesta, jota tarjoamme uusille työntekijöille. Uudet työntekijämme perehdytetään tehtäviin heille sopivassa tahdissa ja huomioimme yksilölliset toiveet. Meillä et ole koskaan yksin!

Työympäristö

Meille on tärkeää, että jokainen viihtyy töissä ja että energiaa on jäljellä työpäivän päätyttyäkin. Yhteisten kesä- ja joulujuhlien lisäksi arkeamme piristävät esimerkiksi yhteiset aamiaiset, lounasluennot makoisine lounaineen sekä vapaa-ajan tapaamiset. Yhdessä kehitämme oman näköisemme työyhteisön!

Olemme ylpeitä siitä palautteesta jota saamme työntekijöiltämme. Erityistä kiitosta saavat järjestelmällisyys, yhteistyö sekä esimiesten korkea taso.

Etuisuudet

  • Mahdollisuudet vaikuttaa

    Elämän eri osa-alueet rikastuttavat toisiaan. Uskomme, että työntekijä, jolla on mahdollisuus joustavaan elämänhallintaan, viihtyy kanssamme pitkään. Työntekijällä on mahdollisuus tehdä työtä kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti. Työajat sovitetaan sinun elämääsi sopiviksi.

  • Turvallinen työnantaja

    Työnantaja kantaa työehtosopimuksessa määritellyt vastuut.

  • Liikunta- ja kulttuuriedut

    Golfkurssi vapaa-ajalla vai joogatunti työajalla? Sinä päätät.

  • Apua stressinhallintaan

    Joskus töissä saakin olla kiire, mutta jatkuva stressi heikentää työssä viihtymistä ja terveyttä. Siksi juuri stressittömän työympäristön kehittäminen on meille tärkeä ylpeydenaihe. Räätälöimme yksilöllisiä suunnitelmia ja tuemme jokaista työntekijäämme parhaalla mahdollisella tavalla.

Tietoa meistä